Actualités - 24 novembre 2020
Offre d'emploi conseiller/conseillère au programme d'extension des services d'emploi

Précision sur le lieu de travail : Ce poste de 24 heures pour le territoire de Thetford se complète par une charge de 8 heures/semaine en assignation temporaire pour le territoire de Sainte-Marie.

Principales tâches :

Sous la supervision de la direction du SEMO Chaudière-Appalaches, le conseiller ou la conseillère en main-d'œuvre a comme principales tâches de : recevoir les clients ayant des limitations physiques, intellectuelles, les clients avec trouble du spectre de l'autisme ou avec des limitations psychologiques afin d'évaluer leur admissibilité et leur dispenser les services du SEMO CA.

Auprès du client :

  • Recevoir les clients, analyser leurs besoins ;
  • Référer, si nécessaire, aux ressources du milieu pour compléter l'évaluation ;
  • Effectuer des entrevues de counseling afin de déterminer les objectifs du client et définir les grandes lignes d'un plan d'action ;
  • Identifier le ou les obstacles à l'emploi ;
  • Tracer avec le client le plan d'action dans le but de corriger ses obstacles à l'emploi et augmenter son employabilité ;
  • Effectuer des suivis téléphoniques et individuels auprès de la clientèle et des employeurs ;
  • Accueillir et répondre aux besoins ponctuels des clients ; 
  • Poursuivre la concertation et les échanges avec les divers intervenants qui gravitent autour d'une référence de client ;
  • Aider la clientèle à connaître et à utiliser efficacement les méthodes, techniques et stratégies de recherche d'emploi ainsi que les programmes et services offerts ;
  • Vérifier l'admissibilité du client aux différents programmes existants (CIT, SPHERE-Québec, subvention salariale ou autres).

Auprès des employeurs :

  • Agir comme intermédiaire auprès des employeurs en s'efforçant de répondre à leurs besoins, tout en respectant les besoins de la clientèle ;
  • Accompagner, s'il y a lieu, le client lors de sa présentation chez l'employeur ;
  • Apporter soutien et conseil à l'employeur lors de l'intégration et du suivi du client ; 
  • Agir comme intermédiaire entre Emploi-Québec et l'employeur en regard des programmes Contrat d'intégration au travail (CIT), Entreprises adaptées (EA) et autres ;
  • Agir comme personne-ressource lors de la présentation des clients dans les comités d'embauche.

Autres tâches :

  • Agir comme intermédiaire pour la recherche de soumissions dans les dossiers d'adaptation ou d'accessibilité de poste ;
  • Participer aux réunions d'équipe du SEMO Chaudière-Appalaches ainsi qu'à toutes autres activités de formation ou d'information ;
  • Prendre part à des tables de concertation et de représentation ;
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec divers organismes ou associations reliés au monde du travail ;
  • Compléter tout rapport inhérent à ses fonctions.

 

Date prévue d'entrée en fonction : 2021-01-05

Conditions diverses :

  • Salaire offert : selon expérience de : 21,92 $ à  30,34 $ de l'heure
  • Nombre d'heures par semaine : 32,00
  • Statut d'emploi : Permanent, temps plein, jour
  • Salaire selon convention collective en vigueur ; 
  • Frais de déplacement ;
  • Assurance collective ;
  • Congés maladie et congés spéciaux pour enfants, etc. ;
  • Télétravail en raison du COVID-19.

Compétences :

  • Posséder un diplôme universitaire, ou toute combinaison d'études collégiales et expérience supérieure à 2 années en main;
  • Autonomie et professionnalisme ;
  • Expérience avec les personnes handicapées
  • Être en mesure de travailler avec de multiples intervenants ;
  • Posséder un très bon français écrit et oral ;
  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'une automobile ;
  • Capacité de persuasion et initiative ; 
  • Bon sens de l'organisation et de la gestion de sa charge de travail.

Pour soumettre votre candidature, contactez Sylvie Laquerre (directrice générale) par téléphone : 418 838-3036 poste 101 ou courriel :